BL

Béatrice Le Fouest-Anglade

Directeur des Ressources Humaines

Situation professionnelle

Épanoui professionnellement

Résumé

DRH de défis, de projets et de convictions, je contribue à la performance de l’entreprise et à sa transformation par l’élaboration et le déploiement d’une stratégie RH innovante, agile et profondément humaine.
Au-delà de la maîtrise des processus et des data, je conçois mon rôle et celui de mon équipe comme celui d’un fournisseur de services de tout premier ordre avec l’engagement en ligne de mire :
- par une expérience candidat et collaborateur irréprochable
- par l’animation de la communauté des managers en levier de la transformation
- le design dynamique de l’organisation et des talents au regard des besoins business
- un dialogue social responsable, ouvert et constructif

J’ai eu la chance d’évoluer dans différents secteurs (Telecom, Media, Retail), dans des contextes français et internationaux, des entreprises de tailles variées et à des phases critiques de leur existence : création avec France 24, forte croissance avec M6 & Amplifon et retournement avec Bouygues Telecom. Mon expérience Accenture m’a par ailleurs dotée d’une méthodologie de projet qui me sert au quotidien.
Ce qui me distingue ? Mon expérience dans les media m’a sans doute appris l’importance de la communication et du sens qu’elle donne à chaque projet. Je suis aussi convaincue de la puissance de l’intelligence collective libérée au plus près du client. Enfin, je suis une femme d’équipe car à mon sens, une DRH doit être modélisante dans son management.
Ce qui m’anime ? Former un binôme étroit avec un dirigeant, créer du lien dans une équipe dirigeante, écouter mes clients, rechercher l’excellence dans l’exécution, bref, créer de la valeur.
Mes valeurs ? La responsabilité, l’équité, la loyauté et le courage

Expériences professionnelles

Dir. ressources humaines

Amplifon Groupe France , Arcueil cedex

De Juin 2016 à Aujourd'hui

Directrice du développement ressources humaines et diversité

Bouygues Telecom , Paris

De Avril 2013 à Juin 2016

Egalité des chances et diversité

Bouygues Telecom , Paris 15

De Février 2011 à Février 2013

Drh pôle nouveau média et droit audiovisuel

TF1 PUBLICITE , Boulogne billancourt

De Janvier 2010 à Mars 2011

Responsable des ressources humaines

France 24 , Issy les moulineaux cedex

De Janvier 2006 à Novembre 2009

Responsable ressources humaines

M6 , Neuilly sur seine cedex

De Juillet 2000 à Septembre 2007

Ingenieur conseil

Accenture , Paris cedex 13

De Février 1999 à Décembre 2002

Formations complémentaires

Master of Art in Human Resources Management

Newcastle University - HR

1992 à 1993

MBTI

2014 à 2014

Parcours officiels

GEM – Diplôme d'Etudes Supérieures en Management – 1992

Langues

Anglais - Notions

Français - Langue maternelle

Espagnol - Notions

Compétences

Business Transformation
Management d'équipe
Stratégie RH
Gestion de projet
Communication
Relations sociales
GPEC
Développement RH
Compensation & benefit

Centres d'intérêt

  • Membre d’un cercle de dirigeants (Key People)
  • bureau de l’ANDRH (Paris 8ème étoile)
  • Ecriture
  • poésie
  • bandes dessinées
  • Ski
  • voile
  • tennis
  • plongée (niveau 2)
  • running